Page 45 - 2022年光通信竞争力报告(摘要版)

《2022年（第十六届）光通信最具竞争力企业10强》竞争力报告（摘要版） 33

第四节 评比指标数据的收集与处理

（一）指标如何选取……
（二）关于企业的分类……
（三）被测评企业边界的确定……
（四）数据的取得以及可靠性的判断……
对于评价指标体系中指标数据的收集，我们主要通过公开发表的上市公司年报、国家公布的税务资料、行业咨询研究资料、
企业自报数据和运营商招标结果。与此同时，部分指标的数据也可通过互联网的相关网站获得。
因国内上市公司每年度的年度业绩报告数据一般在下一年度4月份后才陆续正式公布，故该年度企业竞争力水平是由前一年
度业绩数据计算标定的。例如2007年企业竞争力水平是由2006年度数据计算标定的，以此类推。
可喜可贺的是，在此次评比入选各榜单的30家企业，占70%的企业的基础数据来自上市公司，无论是评选企业自身上市，还是母
公司上市，其申报的数据资料基本都具有可信度，给我们的评比工作带来了很大的便利。在此，我们衷心地感谢！
最后，我们谈一谈其余30%非上市公司并且其母公司也非上市公司的企业基础数据的处理方法。
由于数据来源不同，指标数据口径往往存在不一致性。在企业竞争力的比较中，我们力争做到与上市公司的数据口径尽可能
可比。我们因此设计了相应的数据处理方法：
第一，如果能够获得与上市公司公布的数据口径一致的统计资料，则直接引用。
第二，如果能够获得相关的统计数据，但与上市公司口径不一致，则以上市公司的数据口径为基准进行调整。
第三，如果无法获得相关的统计数据，则根据指标内容，采用各自地区税务资料，按行业毛利率、当地相关税率等财务资料
作比例推算。
第四，如果无法获得相关的统计数据，按企业自报数据与行业调查的市场占有率和运营商招标结果等资料作相关调整计算。
总之，竞争力测评是一个主观对客观的认识过程。而且企业竞争力本身就是一个动态的和变化中的现象。所以，应该承认，
没有人可以百分百对企业竞争力状况进行绝对精确的计量。也就是说：人的认识可以无限的接近客观事实，但是，永远也不可能完
全的达到客观，客观是变化的，人的认识运动是永无止境的。因此，从认识论的意义上说，对企业竞争力的测评永远都只能具有相
对的真理性。如果能够在不断接近客观事实的意义上，在正确的把握总体态势和客观趋势的意义上，运用经济学、管理学和统计分
析的方法，相对地反映出企业竞争力的真实状况，并作出比较切合实际的评价，那就是经济学、管理学和统计学在此次光通信企业
竞争力研究上所做出的贡献。
………… 【详细内容请看《2022年（第十六届）光通信最具竞争力企业10强》竞争力报告（完整版）】

第五节 光通信行业不同细分子行业企业竞争力比较的依据

竞争力监测的一个重要问题是不同行业之间的企业是否能比较其竞争力。基于以下理由,我们对不同行业企业进行了监测假
设,并比较了他们的竞争力强弱：
第一,企业之间不仅在产品市场有竞争,而且在要素市场也有竞争,不同行业的企业之间虽然在产品市场上不构成竞争关系,但
在要素市场上却存在竞争。所以,企业竞争力是要素市场竞争力与产品市场竞争力的综合体现。产品市场的竞争力是企业竞争力测
量的基础；而要素市场的竞争力是企业竞争力的重要源泉。要素市场的竞争力在很大程度上决定产品市场的竞争力；同时,产品市
场的竞争力又会反过来影响要素市场竞争力。可以说,企业之间存在竞争是绝对的,而没有竞争却是相对的。
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第六节 数据处理的方式
（一）定性指标的量化……
（二）定量指标的无量纲处理……
（三）用判断矩阵确定评价指数的权数……
（四）计算竞争力的综合评价值……
（五）评价结果有效性分析……
………… 【详细内容请看《2022年（第十六届）光通信最具竞争力企业10强》竞争力报告（完整版）】

（如欲了解有关中国光通信最具竞争力企业10强评选指标体系构建的详细内容，请阅读
《2006-2007年度中国光通信最具竞争力企业10强》竞争力报告（完整版）第二、三章）