Page 39 - 网络电信2021年8月刊上
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行   业  新  闻

                        央视点赞 | 亨通多措并举，                           飞公司供应链系统反应速度和稳定性处于行业领先水平。
                           打开年轻人上升通道                                 按照《国家发展改革委办公厅关于征集物流业制造
                                                                 业深度融合创新发展典型案例的通知》（发改办经贸﹝
                       “企业解决找人难这还只是第一步，接下来                       2020 ﹞ 938 号）工作安排，国家发展改革委经济贸易司
            要解决的是留人，特别是如何能够留住年轻员工。”央                             委托中国物流与采购联合会组织专家，对相关省级发展改
            视记者带着这样的疑问走进亨通。                                      革委和行业协会推荐的案例进行了评审。结合评审结果，
                “我们对薪资待遇比较满意，公司的文化活动也比较                          研究形成了物流业制造业深度融合创新发展案例名单，
            丰富，那边还有一个健身房。”  接受采访的冉德超是亨                           其中包括典型案例 50 个、入围案例 60 个。
            通目前最年轻的工段长，三年前他和三十多位同学一起                                 案例的发布旨在物流业制造业融合发展趋势不断增强
            来到亨通。刚开始大家都被企业提供的优越设施所吸引，                            的背景下，鼓励一批典型的创新标杆示范型企业，积累
            但是他所在的这个厂区离城市较远，对于年轻人来说更                             形成可复制的成功经验，探索符合国情的物流业制造业
            向往都市生活。问到冉德超为什么留了下来，他表示，                             深度融合发展模式，加快制造业转型升级步伐，为实体
            除了他还有其他很多同学都留了下来，因为他们更看中                             经济高质量的发展提供有力支撑。
            的是企业为他打开的职业通道。                                           长飞公司通过全流程数字化供应链的建立，形成了客
                “我们现在是中级工，然后慢慢向高级工、技师、高                          户、产品、订单、供应商的全生命周期管理，生产计划、
            级技师这些职位努力，靠自己能力慢慢往上升。”冉德                             采购计划、物流计划、仓库计划联动，大幅提高供应链
            超非常清楚自己在亨通的晋升通道和职业发展。冉德超                             的响应速度、交付能力，彰显供应链柔性。
            刚刚参加过高级工的职称考试，如果考试通过，他可以                                 今年 5 月，长飞公司入选全国首批供应链创新与应用
            在亨通竞聘更高级的岗位。                                         示范企业。一直以来，秉持“智慧联接  美好生活”的使
                建设人才战略是亨通战略实施的前提与重要保障。亨                          命，长飞公司贯彻新发展理念，把供应链思维融入企业
            通坚持“人才资源是企业的第一资源”理念，创新人才培                            生产经营，致力于推动供应链协同化、标准化、数字化、
            育和引进方式，着力建设一支与国际化战略发展相适应、                            绿色化、全球化发展，实现企业自身高质量发展的同时，
            总量适当、层级结构合理、专业结构配套的国际化人才                             带动行业乃至整个制造业深度创新融合发展。
            队伍。
                “引得进，留得住，育得出，用得好”是亨通人才培                            中国信科集团工会举办首期工会干部培训研讨班
            养的十二字方针。
                “目前，亨通可以评定高级职称和高级技师。”亨通                                       为深入学习贯彻落实党的十九大、十九届
            集团管理学院副院长李军接受采访时表示，“亨通构建了
                                                                 历次全会精神和习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100
            一个 H 型的发展通道，不管一线工人进来，还是专业技                           周年大会上的讲话精神，认真落实集团党委对党史学习
            术人才进来，都有自己的发展通道，并且可以相互打通。”
                                                                 教育和工会工作的要求，提升工会组织在服务集团发展、
                亨通是江苏省首批“G42+”重点民营企业人才人事                         服务职工需求方面的工作水平，提高工会干部履职能力
            综合改革示范基地 , 最大限度地获得了省市区三级人社部
                                                                 和业务素养，7 月 12 日至 16 日，中国信科集团工会首期
            门人才人事政策集成支持。亨通集团为之规划配套了员                             工会干部培训研讨班成功举办，集团和所属 27 家二级单
            工职业发展通道，为集团各层次人才提供融合发展路径，
                                                                 位工会共 60 人参加了本次培训。
            同时围绕经营业绩、价值创造、长期贡献，实施短中长                                 中国信科集团党委副书记、集团工会主席刘会亚出席
            期三位一体的激励政策，充分展现了企业与员工共同成
                                                                 开班仪式并讲话。他回顾了集团工会成立以来工会工作
            长与发展。
                                                                 情况，指出集团各级工会坚决执行集团党委工作部署，
                                                                 面对疫情带来的新挑战，积极克服困难，切实做好职工
              行业唯一！长飞案例入选物流业制造业深度融合                              劳动保护和关爱慰问工作，助力企业有序复工复产。进
                          创新发展入围案例名单
                                                                 入常态化疫情防控新时期，各级工会按照集团高质量发
                                                                 展的总要求，创新工作方法，积极开展职工创新创效工作，
                         7 月 14-15 日，由中国物流与采购联合会                 丰富活动载体，有序恢复职工文化活动，持续营造昂扬
            与鞍山钢铁集团有限公司联合主办的“2021 年物流业与                          向上工作氛围，为集团打赢疫情防控阻击战和迈入高质
            制造业融合创新发展工作会暨第三届公路运力发展大会” 量发展新时期提供了坚实保障。
            （以下简称“大会”）在辽宁省鞍山市召开。大会对入                                 刘会亚分析了新形势下工会工作的新任务、新要求和
            选物流业制造业深度融合“典型案例”、“入围案例”                             新挑战，对下一步工会工作提出了要求。要把党史学习教
            的案例进行授牌表彰，长飞光纤光缆股份有限公司（以                             育和学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要
            下简称“长飞公司”，股票代码：601869.SH、06869.                      政治任务，履行好引导职工坚定不移听党话、矢志不渝
            HK）全流程数字化供应链入选物流业制造业深度融合创                            跟党走的政治责任；要准确把握理论学习和推动工作的
            新发展入围案例，为行业唯一入选的企业，充分彰显长                             结合点和切入点，重点聚焦“我为群众办实事”实践活动，

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