Page 36 - 网络电信2019年4月刊上
P. 36

特   别  策  划



















                                                                                  与其说消费者权益日是一场监督大戏,
                                                                              不如说是一张行业、媒体与消费者联合织就
                                                                              的网,舆论监督热潮一浪胜过一浪,让制假
                                                                              造假、劣质商品无所遁形….
                                                                                                      ——聚焦3·15


            聚焦3•15 亨通人不忘初心 砥砺前行



            文|黎昕 网络电信
                2019年消费者权益日即将到来,选择这样一天作为“国际                      展,靠瞄准世界前沿掌握自主可控技术与知识产权!”
            消费者权益日”,是为了扩大宣传,促进各国消费者组织的合                              新时代为民族企业搭建了前所未有的大舞台,亨通乘着时
            作和交往,在国际范围内引起重视,推动保护消费者的活动。                          代东风,通过一项又一项荣誉,彰显了自身实力,奠定了同业
            正如国际消费者联盟组织主席罗达房·帕金所说:“人民的交                          中的领先地位,品牌影响力和国际知名度得到全球价值认可。
            往,产品的交换,技术和通信的活动等等,就要求我们必须在
            全球范围内考虑并行动。”                                             亨通高压:以国际标准为标杆 创新引领 锐意勃发
                如今,没有一家企业想要生存可以忽略产品质量问题,创                            亨通高压从2018年
            新、质量、服务是企业赖以生存的生命力,想要更强的竞争力                          3月份开始以国外高端
            和更长远的利润,必然跳不开质量问题,这是对企业眼界与格                          客户要求为标杆,2018
            局的考验。                                                年5月底开始导入六西
                亨通电力产业集团拥有从高端精密铜材及精细材料到中                         格玛质量管理体系和方
            低压、高压、超高压、特高压和海洋电力传输全系列产品,致                          法,在现有质量健康安
            力全球能源物联网建设,提供智能电网、超高压特高压电力传                          全环境管理体系的基础
            输、超高压海洋电力传输系统解决方案及设计-施工-运维为一                         上进行了国际化改进,
            体的电力工程EPC总包服务。                                       初步搭建了组织管理、
                精耕电力领域,创新发展,质量先行亨通一直在行动,                         制度建设、质量改进项
            正如崔根良代表在两会期间接受采访时所说:“过去靠拼劲,                          目实施管理、培训和辅
            靠闯劲,靠艰苦奋斗;如今,我们要靠创新驱动,靠高质量发                          导管理、项目评审、人
                                                                 才培养、文化氛围建设
                                                                 等六西格玛工作体系,
                                                                 有效提高了生产效率及
                                                                 产品质量,降低成本,
                                                                 提高顾客满意度。
                                                                     2009年7月亨通高压成立以来,由一个新兴公司成长到一个
                                                                 品牌价值位居行业领先地位的知名企业,取得了不少优秀成绩
                                                                 和认可,也涌出一批踏踏实实默默奉献的员工。
                                                                     亨通高压生产部交联主管雍为民2010年9月入职,2011、
                                                                 2013、2015年度先进团队,2012、2014年度先进工段长,2018


            64                                         网络电信 二零一九年四月
   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41