为进一步解放思想、凝心聚力，
以更强的决心、更大的力度、更实的举措
推动创新发展再上新台阶，
集团隆重举行第二十三届创新大会！
会上表彰了一批先进人物
今天带大家了解一下其中的优秀博士后、“十三五”创新标兵以及创新型人才。
#1
优秀博士后 冯维一
光科集团光电公司
研发工程师
作为项目负责人先后承担过中国博士后基金项目等重大研发项目；作为主要技术负责人，负责江苏省科技成果转化项目等重大项目。成功研发了分布式光纤测温设备等设备；研制了自加热感温光缆和酸溶液自感知特种光缆等新产品；获得各项项目资助经费超百余万元。目前已参与并完成多项以光纤传感为核心的安全健康监测实际工程，涉及多个应用领域。已发表论文20余篇，授权专利8件。
#2
“十三五”创新标兵 李明扬
法尔胜集团不锈钢公司
清洁能源丝棒产品运营总监
负责特材新产品研制及推进产品产业化工作。2018年入职以来，该同志始终以价值为导向，快速融入新业务的拓展，从零起步，实现清洁能源产品国产化研制，取代进口打破垄断；同时，为开拓法尔胜品牌在该领域的影响力，促进产品升级换代，带来社会和经济效益的良好预期。
#3
“十三五”创新标兵 周一亮
法尔胜集团材料分析测试公司
高级工程师
作为技术骨干一直在钢结构桥梁检测的一线工作，参与《港珠澳大桥主体工程U肋焊缝超声相控阵检测方法研究及应用》的研究主要数据采集；作为协调人主导编制深中通道内控标准《沉管钢壳耐久性防护技术标准》。发表各类论文五篇，主导或参与专利发明12项。多次获得“创新型人才”、“科技创新先进个人”等荣誉。
#4
创新型人才 夏浩成
法尔胜集团路桥科技公司
工程师
2007年加入公司，在桥梁缆索用热镀钢丝的制造和研发领域具有丰富的经验和专业能力。主导完成了“锌铝钢丝扩能改造”、“电磁抹拭改造”等多项重大技改项目；作为关键人员完成了1960MPa、2000MPa、2100MPa高强钢丝及Zn-10%Al合金镀层钢丝等多项省级新产品新技术鉴定，均达到国际领先水平；获得“无锡市科技进度三等奖“和“江阴市十佳职工科技创新标兵奖”。
#5
创新型人才 周艳华
法尔胜集团技术质量中心
高级工程师
2004年进入技术中心，从事新产品、新工艺、产品性能提升等研发工作。其中电梯绳项目的研发，解决了电梯绳绳60万次疲劳断丝问题，取得了上海三菱电梯认可，实现批量化生产。特绳疲劳性能持续提升项目，创新性地提出中心股模拉工艺，使得量产疲劳均值从原来9052提升到13750左右。进一步对钢丝绳结构和原材料进行复合研究，新研发的不锈钢碳钢组合样品疲劳性能达到17500次左右。
#6
创新型人才 侯树虎
光科集团光电公司
研发工程师
在法尔胜工作近十年，作为核心成员，先后参与多项国家和企业项目，多次获得法尔胜泓昇集团科技进步奖，在保偏光纤、有源光纤和耦合光纤的产品研发、工艺技术改进、质量提升等方面有突出成果，为公司成为特种光纤领域的标杆做出了重要贡献。
#7
创新型人才 谢建哲
法尔胜集团钢铁制品公司
工程师
作为一名电气工程师扎根基层，通过其不断努力和持续改进，稳步提升了钢铁制品设备运行效率、大大降低生产运行成本。主持的多项节能改造和技术创新项目，每年为钢铁制品降本增效达几百万元，并获得集团科技进步奖、TQM成果奖共计33项。
#8
创新型人才 徐丹
光科集团光电公司
产品工程师
近两年作为主要成员，参与并完成装发部型谱及预研项目，并先后获得“江苏省科技进步二等奖”、江阴市耐高温光纤创新专项资金，对保偏光纤工艺及质量不断改良，成果显著，保偏光纤销量及市场占有率显著提升，为公司的业绩稳定向上作出了重要贡献。
来源： 企业供稿 |
