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法尔胜高工许科华:心愿·情愿·志愿

时间:2021-08-17 15:51:20

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江阴工匠许科华

许科华,1979年11月生,中共党员,江苏法尔胜材料分析测试有限公司物理部主任,高级工程师,获得过多项发明和实用新型专利,多次获得集团公司TQM奖和科技进步奖。

许科华是地地道道的江阴人,江阴钢丝绳厂以及周建松的故事,成为了他成长的励志台本。他从小便梦想也能成为一名法尔胜人,却没有料想到自己会成为法尔胜的铁粉。

进入法尔胜:曾经的心愿



还在华东船舶工业学院读书时,许科华就产生了毕业后进入法尔胜工作的心愿。较重的家乡观念、对口的金属材料工程专业,让他在学校毕业后,毫不犹豫地向法尔胜投送了简历,申请成为一名法尔胜人。

求贤若渴的法尔胜当然不会忽略这位家乡的学子。2005年11月,许科华被安排进了江苏法尔胜材料分析测试有限公司,从事钢结构金属制品的检测和配套科研工作。也是在这个岗位上,企业安排许科华参加了与哈尔滨工业大学合办的工程硕士班,他拿到了硕士学位。许科华感觉,自己对法尔胜的忠诚度,与自己在法尔胜拿到硕士学位没有太大关系,他只是认为既然在这边做,那肯定要把工作做好。“对单位都不忠诚了,那工作态度和效率肯定也会大打折扣。”许科华这么说,也是真的这么认为的。这不是矫情,这是他为人处世的的原则。都说江阴人是因为从小喝着长江“翻跟头”水,才养成了坚贞不阿的性格,许科华的家就在长山那边,紧挨着长江。

直到如今,许科华仍然住在长山。由于工作单位在石庄,他每天六点半左右就要离家去法尔胜总部赶班车,晚上六点左右才能回到家中。无论刮风下雨、冰雪雨雹,概莫能外。许科华也早就习惯了那样的生活习惯,他说:“努力做好自己的工作吧。我这人不大善于言辞,个人觉得还是技术工作比较适合我,如今我从事的就是技术工作活,这就是莫大的幸运和幸福,还有什么好挑剔的呢?”

正如这次集中采访“江阴工匠”任务中结识的一批工匠们,他们没有惊天动地的壮举,没有豪言壮语的慷慨,却有着脚踏实地的情操和勤奋实干的恳苦精神。如许科华一样的每一个工匠,都怀抱着阳光灿烂的心愿和战战兢兢的初衷,加入到改变自己、改变生活、改变世界的宏伟蓝图中去,在求索中奋斗,在奋斗中求索,忘记了付出与收获,忘记了青春与汗水,只为了心中升腾而起的太阳,前进,前进。

守护法尔胜:如今的情愿

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许科华荣获第三届“江阴工匠”



如今的江苏法尔胜材料分析测试有限公司,承接的都是一些大型工程的第三方检测,如已完工的港珠澳大桥、五峰山大桥等,正在建设的深中通道和常泰大桥等,单位在行业内有着较高的知名度。作为公司物理部的主任,许科华有着高工的职称和副高的技术等级。回想起自己的工作,许科华感觉真没有什么特别突出的地方,都是一些平凡的日常工作。

但平凡生活中的英雄不就是道心与坚持,不就是于无声听惊雷。具体到他许科华,就是从进入法尔胜时期的心潮澎湃,演化为守护法尔胜时期的心如止水,从最初的腾腾激情,转化为如今的绵绵热情。
 
江苏法尔胜材料分析测试有限公司于2012年搬去了开发区石庄园区。许科华作为公司物理部主任,肩头的担子并不轻松,工作多年来,他有一套自己的办法。这些年中,他主持或者参与的科研项目,如江阴吊索在役状态分析、江苏出口产品生产企业一级实验室和建筑企业无损检测工程专业承包资质、CMT5105齿片设计、超长螺栓扭矩系数检测、江苏省高新技术企业认定、出口钢丝绳免验检测、桥梁用超短螺栓做拉伸和保证载荷试验的夹具、桥梁用镀锌钢丝做高频疲劳的夹持装置等等,多次获得集团颁发的科技进步奖。细规格钢丝金相制样的热镶嵌方法、用于加工V型沟槽的开槽工具及其制作和使用方法、棒和线材力学试验用夹具、桥梁用超短螺栓做拉伸和保证载荷试验的夹具、钢丝绳静态疲劳试验用夹具、钢箱梁涂装红外检测设备的夹持装置、薄钢板表面的制样装置、距离可调节螺栓夹持装置、基于超磁致材料的超声波探伤仪用控制驱动电源、基于固定双爪结构的缆索检索维护机器人、应用于爬索机器人固定双爪装置、具有可弯曲双爪结构的缆索检测维护机器人、基于磁阻传感器的高灵敏度缆索漏磁检测仪、可高灵敏度漏磁检测的缆索检测机器人、主缆及吊索锚杯的内表面裂纹实物对比试块、主缆及吊索锚杯的内部缺陷实物对比试块等等,分别被授予发明专利和实用新型专利。他还参与起草了《X-荧光光谱法测定锌及锌合金中Fe、Cu、Cd、Sn、Pb杂质含量》、《X-荧光光谱法测定不锈钢Si、P、V、Cr、Co、Mn、Cu、Mo、W、Ti、As、Pb含量》两个企业标准。

再造法尔胜:明天的志愿

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对于法尔胜材料分析测试有限公司的明天,许科华有着自己的认识:“企业要发展,必须寻找新的利润增长点,我们也在考虑扩展一些新的项目。”他知道,变革是这个时代、这个社会给出的答案,无论你愿不愿意,是不是准备好了,都必须直面,没有任何逃避或者拖延的可能。

许科华没有考虑过离开法尔胜单飞,对于他来说,那是不可能的事情。他也没有想过明天会怎样,他清晰地感觉到,明天一定会更加盛行尊重人才、依赖技术的风尚。“到那个时候,我应该能够更加大展才华吧。”想到这些,自命已经不再年轻的许科华,竟然有些跃跃欲试的冲动,仿佛回到了刚从学校毕业时那样的意气风发,浑身天不怕地不怕大干一场的劲头。

如果可以,许科华甚至为自己的愿景规划好了样本:那是一片蓝色的海洋,没有红海那样血腥的竞争和拼杀,每一个人、每一家企业都在自己的理想王国里自由地发展、快乐地成长。那样的理想王国是否存在?起码许科华相信那是真实存在的。什么叫供给侧改革?那就是发散的需要、无尽的空间。既然有需要,而且是不统一的需要,那就留下了足够大的空间。习近平总书记说,太平洋足够大,完全容纳得下中美两个大国。供给侧改革同样给我们提供了宽广的舞台,足够形形色色的企业来一场互不干涉的共舞。

没有一家企业不经过一次次再造,就能成长为百年企业。当一家企业芳华永驻、青春不老时,我们只会感慨其驻颜有术、经营有方,而不会关心那些汗水与鲜血的凝结,似乎一切本应该就是那个样子,一切都不过是在情理之中。法尔胜需要再造,这是许科华的一个志愿,也是他愿意为新的法尔胜打拼的理由。

 



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