11月27日下午，深圳市特发集团有限公司工会第三届会员代表大会第一次全体会议在特发深高隆重召开。集团系统138名工会会员代表出席大会。集团党委书记、董事长张俊林，党委副书记、总裁高天亮，党委副书记童庆火，党委委员、副总裁俞磊、李明俊、桂自强、富春龙，党委委员、财务总监陈阳升与会指导。会议由集团工会副主席、党委办公室主任陈忠炼主持。
本次大会是在中国特色社会主义进入新时代、集团入选国家国企改革“双百企业”和推进“十三五”规划落地关键时期召开的一次重要会议。大会回顾了集团工会第二届工委会的主要工作，分析了当前面临的形势、任务以及存在的困难和不足，对未来几年集团工会的各项工作进行了部署和安排，并按照根据《中国工会章程》《深圳市企业工会组织建设工作手册》等有关文件规定，选举产生集团新一届工委会、工会经费审查委员会和女职工委员会。
会上，童庆火同志代表集团工会第二届委员会作题为《凝心聚力 共促发展在集团改革创新的新征程中再创佳绩》的工作报告；陈阳升同志代表集团工会第二届经费审查委员会作《深圳市特发集团有限公司工会第二届经费审查委员会工作报告》；高天亮同志宣读《大会决议》。经审议表决，大会一致通过了上述报告及决议。
大会认为，自2014年2月27日集团工会第二届会员代表大会第一次全体会议召开以来，在上级工会和集团党委的领导下，在集团董事会、经营班子的大力支持下，集团工委会及各基层工会坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，紧紧围绕集团党委和经营班子确立的各项目标任务，服务发展大局,全面履行各项职能,工会组织覆盖面不断扩大，凝聚力持续增强，各项工作取得了明显进步。
大会确定今后五年集团工会工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚定政治方向，凝聚奋进力量，以推进集团市场化改革为切入点，突出主责主业，强化维权服务，创新工作载体，转变工作作风，夯实基层基础，切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感，团结动员全体职工为推动集团改革发展做出更大贡献。
经大会民主选举，深圳市特发集团有限公司工会第三届工作委员会由马捷、尹章儒、伍历文、杨剑平、吴平、吴锐楷、陈忠炼、林焰、罗涛、岳红琼、金爱莹、周初新、童庆火、谭忠、熊煜（按姓氏笔画排序，下同）15名同志组成，工委会常务委员会由马捷、伍历文、杨剑平、吴锐楷、陈忠炼、林焰、童庆火7名同志组成，童庆火同志为工会主席，陈忠炼同志为工会副主席；特发集团工会第三届经费审查委员会由叶操、刘玉红、张正治、张保军、倪荣5名同志组成，张保军同志为经审委主任。经大会表决通过，特发集团工会第三届女职工委员会由邓树娥、林焰、岳红琼、金爱莹、黄红5名同志组成，林焰为女工委主任。
大会号召，集团各级工会要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在集团党委和上级工会的领导下，团结动员集团系统广大职工群众牢记“不忘初心 开拓进取 永不言胜”的特发精神，积极践行“共济 共创 共享”的核心价值观，坚定走市场化职业化道路，振奋精神，鼓足干劲，为集团全面深化改革创新，全力推进转型升级，为实现“成为最具影响力的都市生活体验平台运营商”的企业愿景做出新的更大贡献！
张俊林同志在会上讲话指出，自2014年集团工会第二届工委会换届以来，集团工会不断加强自身建设，有效发挥职能优势，在推动集团改革发展、助力职工成长成才、维护职工合法权益、保持职工队伍稳定等方面做了大量富有成效的工作，发挥了不可替代作用。同时，他代表集团党委围绕“激发活力、形成合力”这个主题，对集团工会和群众工作提出以下3点意见：一是要凝聚共识，持续加强职工政治思想引领。职工群众工作是党全部工作的基础，也是企业党组织发挥核心作用的基础。工会组织要主动当好集团与广大职工的沟通桥梁，不断增强职工对集团的思想认同、政治认同、理念认同、情感认同；各级党组织也要大力支持工会工作，为工会开展工作创造良好条件和环境。二是要激发活力，鼓励全体职工建功特发。各级工会要积极配合集团通过事业激励、薪酬激励、机制激励、文化激励四个方面的创新举措，不断激发组织和职工的活力，奋力打造人人都有机会发挥聪明才智、人人都有机会可以成才成功的浓厚氛围，为实干者提供平台，为创造者构建舞台，要使我们的薪酬水平具备较高的市场竞争力，要让我们的体制机制在激励和约束的平衡中向市场看齐，要大力倡导简单、高效，崇尚结果导向的正能量文化。职工发展有平台、收入有保障，也就可以心无旁骛干事创业，激情、动力有了，活力也就有了基础。三是创新形式，有效发挥工会阵地作用。各级工会要成为职工的文体活动阵地、维护职工合法权益的服务阵地、凝聚向心力的文化宣传阵地、提供决策支持和经营管理建议的参谋阵地、服务集团改革发展的沟通阵地。工会工作要深入人心，要“走心”，要用心倾听职工诉求，要让职工的“表情包”成为集团改革发展的“晴雨表”，要积极搭建“双向沟通”桥梁，让广大职工以高度的主人翁意识和责任担当意识参与到集团改革发展中来。要画好“同心圆”、赢得职工心，引导职工心往一处想，劲向一处使，拧成一股绳，方能形成合力，汇聚凝聚力，产生战斗力，具有竞争力。
大会庄重、严肃、简朴、高效，是一个团结的大会、民主的大会和鼓舞干劲的大会。集团新一届工委会将以此次工代会为契机，在上级工会和集团党委的正确领导与大力支持、广大职工群众的拥护下，找准工作定位、深度融入企业改革发展实际，进一步激发职工活力、增强工会组织的凝聚力，抓住新机遇，展示新风貌，创造新业绩，为集团做出新的、更大的贡献。
来源： 企业供稿 |
