Page 37 - 网络电信2022年3月刊
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中国信科集团召开第一季度经营分析会 各主要
经营指标实现“开门红”
近日，中国信科集团召开第一季度经营分析会并发布具
体数据，集团一季度合同额、销售额、营业收入等主要经营指
标与去年同期数据相比，均实现两位数左右增长，利润指标较
去年同期扭亏为盈，集团一季度整体经营稳中有进实现“开门
红”。
全，稳字当头稳中求进；要有一种永不满足、永无止境的创新
精神，大胆实践、大胆探索、大胆突破。
鲁国庆强调，要深入研究、准确把握国内外宏观形势、国
企改革要求、市场竞争态势的新变化，坚持与时俱进、求真务
实，把稳增长、防风险摆在更加突出位置，把握数字化发展新
机遇，拓展发展新空间，推动集团高质量发展；要深刻理解、
集团党委委员、领导班子成员出席会议。党委书记、董 准确把握习近平总书记提出的“五个必由之路”重大论断的重
事长鲁国庆发表重要讲话。党委副书记、总经理何书平主持会 大历史意义和现实指导意义，团结协作、开拓进取，以更大决
议，并与各经营主体单位负责人签订2022年经营目标责任书和 心、更大力度去面对、去研究、去解决存在的问题，增强工作
2022-2024年任期经营业绩责任书。党委委员、总会计师肖波做 的针对性、指导性、实践性；要洞察客户需求快速响应，精准
一季度经营分析报告。 施策防范化解重大风险，迎难而上坚持“四个面向”推进科技
鲁国庆指出，在百年未有之大变局加速演进，各类风险叠 创新，紧扣年度目标任务抓好落实，严字当头持续加强党的领
加、联动、传导、共振效应愈发突出，全球疫情持续发展，国 导党的建设，推动各项工作出亮点、出特色、出成效。
内部分地区疫情形势严峻，国企改革任务艰巨的大背景下，集 何书平在会议总结时要求，要认真学习领会此次会议精
团及下属各企业统筹发展和安全，取得这样的成绩实属不易， 神，增强协同作战和主动补位意识，以创新的精神寻找新方
集团及各公司以政治建设为统领持续推进全面从严治党，不断 法、探索新路径、积累新经验、采取新举措，进一步统一思想
加大市场开拓力度，围绕重点全面深化改革，以自立自强为方 认识，以只争朝夕、时不我待的责任感和紧迫感，直面问题、
向加快研发，精心组织系统部署推进重点项目实施，为有效完 解决问题。要加强组织领导，进一步压实主体责任，充分发挥
成全年任务目标奠定良好基础。 “关键少数”的关键作用和“人民群众”的集体力量，分工协
鲁国庆强调，完成全年目标的基础和底气还不够厚，要 作、齐抓共管，进一步增强员工的获得感、幸福感、成就感，
完成任务尚需再进一步，不能有任何喘口气歇歇脚的念头，各 激发干事创业热情，不断提升全员劳动生产率和人均产出。要
公司要以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，真抓实 把握核心关键，强化保障与督导，始终把牢“稳字当头、稳中
干、埋头苦干，向着实现年度责任目标奋勇前进。 求进”总基调，加强风险管控，加强正向激励和负面问责，激
鲁国庆指出，各级领导干部要做行动派、当实干家，撸 励广大干部主动担当作为，聚焦解决短板弱项及时跟踪问效，
起袖子加油干；要有一股踏石留印、抓铁有痕的狠劲和韧劲， 将改革不断推向深入，做好提质增效大文章。
奔着问题去、迎着困难上，坚决打赢各种攻坚战；要有一种居 中国信科集团职能部门及直属单位负责人，下属公司主要
安思危、知危图安的忧患意识，坚持底线思维，统筹发展和安 负责人参加会议。
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