近日，知情人士向运营商财经网独家透露，中国电信针对完成研发费用加计扣除目标值的单位评选出的优秀基层工作人员，决定表彰他们为“研发费用加计扣除优秀工作者”，共有102人，可见规模之壮观。
据了解，企业研发费用加计扣除是国家为促进企业加大研发投入、提高自主创新能力、加快产业结构调整而实施的税收优惠政策。2018年以来，我国进一步加大对企业研发费用加计扣除比例，由50%提高至75%，以真金白银的实际优惠，支持企业加大科研力度，为企业发展赋新机。
其实，近年来，中国电信一直在革新的道路上。
去年，中国电信对技术研发体系进行了改革，改革后技术部改名叫科技创新部，部门内设综合管理处、研发管理处、技术战略处、专利标准与成果推广处，编制20人。股份公司的机构设置和职责做相应的调整。
新部门负责拟定企业科技创新发展战略，优化科研体系建设，围绕公司核心能力清单，聚焦原创技术、自主可控核心技术，统筹集团科技创新工作，把握技术方向，组织重大科研项目，归口管理专利、技术标准，打通研究院体系与运营体系的成果应用通道，负责科技成果推广及对外科技合作与交流、设备与终端入网验证及测试的归口管理、集团支撑工作的承接及统筹协调等工作。
还把三大研究院整合成中国电信研究总院。这样的话，中国电信科技创新体系已经相当完善，在科技创新部统筹下，拥有研究院以及各分院、5G创新中心、技术创新中心、创新创业基地、创新孵化基地和创新园等多个相关机构设置。
此外，针对这些科技创新的单位或个人，中国电信出手也很大方，而这归根结底还是中国电信鼓励科研创新。近年来，中国电信愈发重视科研技术创新，科技创新体系也在中国电信重大技术方向选择、产品业务创新、运营支撑等方面都作出了突出贡献。
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