中国移动通信集团有限公司党组纪检组认真落实党中央决策部署，在保持惩治腐败高压态势的同时，挺纪在前，抓早抓小，积极践行监督执纪“四种形态”。2018年，全集团各级纪检监察部门运用监督执纪“四种形态”处理3100人次，增长19.9%；其中，第一种形态2633人次，占“四种形态”处理总人次的84.9%，增长23.3%。
2018年1月，集团印发《中共中国移动通信集团公司党组纪检组关于实践监督执纪“四种形态”的指导意见》，明确了职责分工、原则方法和工作程序等，指导各级纪检监察机构准确把握和正确运用监督执纪“四种形态”。同时，结合中国移动企业特点，构建党风廉政建设和反腐败工作体系，推进嵌入式廉洁风险防控机制建设，压实防控责任、下沉防控措施，对于党员干部的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早教育、早纠正。
建立了信访举报季度分析报告制度，紧抓重点人、重点事、重点问题，从人员层级、问题性质、地域、领域、时间节点等维度进行分析；既注重分析全集团总体情况，展现“森林”全貌，又紧盯领导干部“关键少数”，突出“树木”细节；重点分析信访反映的纪检监察干部问题，看“纪律部队”是否做到执纪先守纪、律人先律己；做好中国移动近年来监督执纪专题分析，坚持定期分析，深挖数据表象背后的本质，探究趋势特点，提出有针对性的工作建议，为领导和相关部门工作提供决策参考。
来源：中央纪委国家监委网站 |
