18年前，谁都未敢预言，一颗期待破土的种子，能够成就今天的伟岸参天。
是政府对个体私营经济的放手发展，使富通这颗渴望阳光和雨露的种子生根发芽；
是党和国家领导人的亲切关怀，使富通信心倍增，干劲十足；
是国家商务部、信息产业部等主管部门的大力支持，使富通打赢了反对国外企业光纤倾销的保卫战……
18年，从破土、萌芽、抽枝、展叶，到今天的大树参天。我们感激时代的机遇，感激政策的扶持，同样不能忘记的是感谢企业上下几千富通人。无论顺境逆境，是所有富通人以自身的实际行动关心着企业的发展，推动着企业的进步，使富通成功越过一道道的坎，迎接一个又一个辉煌。
路边挺立着大树，树下长着小草。大树以它的高大和伟岸为小草遮风蔽日，小草用自己的茂盛为大树涵养水源、保持水土。寒来暑去，年复一年，他们彼此感激、互相依赖，在扶持中得以共同茁壮成长。
公司和员工之间，犹如大树和小草，互相依赖、彼此感激，成就了今天的富通集团。
著名心理学家马斯洛认为，感激意识对于情感健康十分重要。这种意识使人们能够"感恩知足"，珍惜自己所拥有，不必等到丧失才知其可贵。它既能够避免人们贬低日常生活的价值，又能够重新激发出高峰体验。
世界万物都是互相联系的，企业的经营亦是如此。在漫长的社会价值链条上，企业和社会、政府、员工以及所在地域存在着相互的联系。没有国家和社会的繁荣，企业的发展将无所附依；没有企业的健康成长，社会也将凸显孤立，失去发展的活力。因此，十多年来，富通在发展的同时，一直以一种心存感激的态度面对社会，努力营造独具富通特色的价值观。实践证明，正是我们始终持之以恒地坚持回报社会，富通才得到了持续、健康的发展。
在处理企业和社会关系的时候，我们需要感激；在处理员工和企业关系的时候，我们也需要相互感激。
我们感谢员工，是你们的努力，使企业１０年后跻身全国电子信息百强；是你们的潜心研发，使企业成功研制出全合成技术光纤预制棒，光纤核心产业不再受制于人；是你们的努力，成就了富通中国光纤市场23%的市场份额，市场占有率位居全国第二；还是你们，让富通在经历了数年光纤产业的惊涛骇浪，依然能够坚持主业，使企业的发展再上台阶。
与此同时，企业的发展也给员工带来了巨大的发展空间和成才机会。正因为这种感激，富通不断改善工作环境，使员工愉快地工作着；正因为这种感激，富通不断提高员工的生活保障，开创了非公企业全员劳动合同和统筹保障的先河；正因为这种感激，富通的员工收入水平一直位居本地区各企业前列，并在2004年再次为全体员工提薪；正因为这种感激，富通正在启动一项大规模培养中青年干部的培训计划，将为富通今后及未来十年的高层及各级优秀人才作好储备。因为感激，企业为员工提供一切实现自身价值的平台和空间，给予成长的未来。
对于企业而言，员工为企业的发展贡献力量，企业理应给予员工关爱和尊重；对员工而言，企业为员工的个人成长和成才创造平台和机会，员工也应对企业关爱和尊重。我们尊重知识，倡导学习的氛围和团队的精神；我们倡导员工追求点滴进步，获得企业个人共同发展。
生而为人，要感谢父母的恩惠，感谢国家的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢大众的恩惠。没有父母养育，没有师长教诲，没有国家爱护，没有大众助益，我们又何能存于天地之间？
一个哲人说过，"我只想要一片绿叶，你给了我整个春天"--感激就是一片小小的树叶，当我们把绿叶奉献给生活时，生活回报给我们整个春天，给我们意想不到的收获。
这些年来，在信息产业的低迷期，富通集团始终心无旁骛地坚持自己的发展方向，其中的力量源泉就是因为富通人的内心始终充满感激。
企业因员工的忠诚而不断茁壮成长，员工则在企业的成长中实现自身的价值。我们要懂得珍惜，学会感激。常怀感激之心，企业和员工之间才能实现良性互动，在各种关系的平衡中找到一个合理的支点，从而使我们的命运与发展共同体更为牢固。
因为感激，才有信任；因为信任，才有发展。这种感激、信任应成为企业和员工共同为之奋斗的源泉和纽带，也应成为实现企业永续发展的基础。
让我们从今天开始学会感激，感激黎明的日出，感激友好的问候，感激无声的付出，感激微小的收获……感激时代的造化、感激彼此的相逢、感激短暂的磨难、感激彼此的真诚和互信，并在相互的感激中共迎产业美丽的春天！
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