9月13-14日，中国共产党中国信息通信科技集团有限公司第一次党员代表大会隆重召开。150余名党代表肩负集团广大党员和职工群众的重托，以饱满的政治热情和认真负责的精神履行职责，共商集团发展大计。
会议期间，各位党代表从各自岗位职责和代表职责出发，深刻领会会议精神，对“两委”报告进行热议，通盘考虑下一步工作思路。
下面就来听听这些党代表的心声吧~
（未完待续，敬请关注）
中国信息通信科技集团有限公司召开第一次党员代表大会
烽火通信党委书记、副总裁：
何建明
烽火通信党委将深入贯彻落实集团第一次党代会精神，充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用，深化落实全面从严治党“两个责任”，不断增强基层党组织政治功能和组织力，实现党建工作与生产经营继续“双融合双促进”，深入推进以管理变革为先导的技术、市场、生产制造等各方面工作创新，为做强做优做大企业、培育“国内一流、国际知名”的公司发展目标提供坚强的政治和组织保障。
烽火通信网络产出线测试部
测试技术系统部经理：
邓科
在以后的工作中，我将认真贯彻落实会议精神，进一步增强推动高质量发展的使命感与责任感，在业务管理中履职尽责，担当作为；在队伍管理中严管厚爱，慎终如始；在廉政风险防控中如临深渊，如履薄冰，坚持从细微处着手，锲而不舍、一以贯之，在平凡的工作中创造出不平凡的业绩。
烽火通信扶贫干部：
杜晓
湖北大悟县和河南沈丘县在集团的大力帮扶下，先后顺利脱贫，并继续在集团的帮扶下，大踏步走向乡村振兴。我作为扶贫干部的任职期满后，近期参与了一些常规巡视和专项巡视的工作。我将以此次党代会的召开为契机，结合自己的工作，持续完善巡视巡察上下联动监督网中的子公司部分，提升自身业务能力，结合深化改革、全面从严治党中的重点难点热点问题，推动公司高质量巡察工作开展。
大唐高鸿党委书记、
董事长、总经理：
付景林
党委工作报告围绕深入贯彻落实习近平总书记视察集团重要讲话精神和国企改革重大要求，提出下一步要重点抓好在完善公司治理中加强党的领导、强化改革创新推进力度、推动混合所有制企业深度转换经营机制、拓展“技术+资本”手段科学合理利用创新资源、加大正向激励力度、构建系统多元激励体系等工作，力争实现效益佳、效率高、可持续、安全的高质量发展。我们一致认为这些工作部署恰逢其时、非常解渴；同时，我们倍感振奋，对集团未来更加充满信心。我们要深入学习领会会议精神，把思想和行动统一到集团党委决策部署上来，不等不靠不要，主动担当作为，狠抓落实，奋力推进高质量发展。
与会代表认真聆听、审读两委工作报告
光迅科技党委书记、副总经理：
金正旺
作为一名基层书记，我深感责任重大、使命光荣。我将团结带领光迅公司党委班子，贯彻落实好这次党代会精神，围绕集团发展部署和公司十四五规划，瞄准核心技术突破的目标，攻坚克难，努力拼搏，全面完成集团下达的任务，推动公司更高质量发展。新的征程意味着新的起点，惟其艰难，方知勇毅；惟其磨砺，始得玉成。我相信在集团党委的带领下，我们一定能通过努力实现目标，展现出新时代信科人的新气象和新作为！
光迅科技接入业务党支部宣传委员、接入产品业务部高级工程师：
李奇志
我来自研发与生产一线。尽管一线工作看上去简单而枯燥，但它并没有磨灭我的热情。俗话说，热爱是最好的动力，正是我十年如一日的热爱着我的工作，让我每天以最饱满的精神状态走上工作岗位。观察身边，像我这样因热爱而坚守岗位的信科人还有很多很多，他们勤恳且专注，在平凡中铸就伟大。正是因为这些平凡岗位上奋斗的英雄们，才让我们看得到中国信科美好未来。
中信科移动党委书记、董事长：
罗昆初
作为中信科移动公司的党委书记，我将以此次会议精神为指引，围绕中心大局，抓好贯彻落实：一是围绕高质量振兴发展目标任务，系统推进党建与生产经营双融合双促进，把公司全体干部职工的思想和行动统一到“十四五”高质量振兴发展的目标任务上来。二是围绕5G产业板块重组突破，锚定“成为以5G为代表的移动通信领域领军企业”目标，坚持技术创新，充分发挥“技术+资本”优势，推进中信科移动深度融合，推进公司高质量发展。
中信科移动运营商网络
产品线副总工程师：
方乐明
我将把党代会精神带回中信科移动基层一线，把思想统一到党代会精神上来，把行动落实到党代会提出的各项任务上来，把智慧和力量凝聚到加快企业发展上来，恪尽职守地做好本职工作，努力做细做精5G产品和技术发展规划，做好产品交付和服务，不断提高产品技术竞争力，提高客户满意度，为集团和公司的大战略大发展努力贡献。
3GPP CT 副主席、中信科移动标准资深工程师：
艾明
我将把会议重要精神带回我所在的标准党支部。在未来的工作中，我们标准党支部将在集团新一届党委和中信科移动党委的领导下，充分发挥标准支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，会同标准战线全体同事，发挥艰苦奋斗的革命精神，克服标准竞争加剧、生存空间受到挤压等重重困难，把科技自主自强作为集团发展的战略支撑，为集团增强国际标准话语权，持续提升5G标准全球影响力做出更大的贡献，为中信科移动高质量发展贡献标准力量！
中信科移动国际及新业务产品线部门经理：
石萌
通过参加本次党代会，我首先体会到了提升政治站位的重要性，任何业务的发展都应该在党的领导下符合公司整体的战略规划，服从战略安排。只有这样，业务的发展才有根基才有主心骨。其次，我们要充分调动每个人的看齐意识，看齐行业标杆。这样才能获得源源不断的发展动力。再次，只有每个业务单元都在相应的市场找到了自身的独特价值，从点到面覆盖客户痛点，在激烈的市场竞争中找到立足之地，才能真正做到“高质量发展”。
与会代表认真审议讨论“两委”工作报告
数据所党委书记：
卢瑞忠
党代会工作报告多次强调心怀“国之大者”，通篇充盈着守正初心、始终不忘来时路的责任和情怀，传递着坚定信心、坚实迈向未来的勇毅和担当。国之大者，国家为大、人民至上，作为“共和国长子”的中央企业，集团始终把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民作福作为根本政治担当，把“两个维护”体现在工作中落实到行动上。作为央企子公司的党组织负责人，我也必将时刻铭记：一要坚定政治方向、保持政治定力，二要坚持问题导向、胸怀两个大局，三要强化贯彻执行、保证落地质量，四要用心用情用力、维护人民利益。
数据所团委书记：
白如雪
作为一名基层团委书记，深感集团党委对人才，特别是青年人才的重视，后续我们将深入学习会议精神，研究落实报告中提到的"横向六点协作机制"，在数据所党政工领导带领下，团结引领数据所青年践行“建信息安全国家队 做密码通信主力军”使命愿景，为实现集团高质量振兴发展而努力奋斗。
数据所基层员工代表：
冯程
党委工作报告提出必须长期坚守“以人民为中心”，坚持群众路线，把职工追求实现个人价值与集团发展愿景紧密对接，实现员工与企业的共同成长。这道出了一线青年员工的心声。报告提出“灵活引进和自主培育相结合，拓宽各类人才价值实现通道”，也鼓舞了我们这些青年员工，为我们指明了个人成长、发挥所长、为集团高质量发展做出更大贡献的发展路径，让我们更有归属感、获得感，对于“十四五”充满了期望、充满了干劲。
大唐股份党委书记、董事长、总裁：
雷信生
大唐股份公司党委将深刻领会党代会精神，始终坚持战略引领，不断壮大核心竞争力；始终坚持市场导向，以市场牵引产业发展方向；始终坚持创新驱动，提升产品核心竞争力；始终坚持可持续发展，做好长远发展与短期利益的均衡；始终坚持高质量发展要求，对标集团风控量化指标和任务清单，不断完善内部控制体系，加强内控监督；始终坚持市场化选人用人机制，不断完善约束激励机制，使企业成为员工干事创业的舞台，激发广大干部员工贡献聪明才智的意愿与动力，与企业共同成长。
电信十所党委书记、总经理、执行董事：
才洪恩
作为基层党委书记，当前首要任务是抓好大会精神的宣贯，将全公司干部职工的思想和行动统一到党代会的部署上来，特别是应该抓好六个方面工作：一是要高质量发挥党委领导作用，坚持党委“把方向、管大局、促落实”与经营层“战略管理、科学决策、防控风险”有机统一；二是要把高质量党建融入科研生产，做到党建与科研生产“四同步”，进一步发挥融合动力倍增效应；三是要提供高质量产品服务，聚焦卡脖子关键技术攻关，着力解决用户“痛点”问题；四是高质量推进企业改革发展，提升竞争能力，提高质量效益；五是要高质量落实党管人才原则，为企业发展提供高质量人才资源保障；六是要高质量抓好全面从严治党，落实党风廉政建设责任，确保企业健康发展。
与会代表认真参会
陕西省国资委2021年优秀共产党员
电信十所产品三线项目经理：
李乐
报告中提到的“开创融合创新发展新局面”、“突出创新实干”、“强化技术创新自立自强”、“发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源”，这些都让我有着深深的共鸣。作为科研工作者，在参与具体项目工作中，我深刻感受到整个行业都在由数量向质量发生转变，技术发展日新月异，人才能力需求不断提升，客户需求越来越精细化，如何掌握核心技术竞争力是我们必须攻克的重点。我要将此次大会精神带回到工作岗位中，传达给科研一线的工作者，大家一起刻苦攻关，团结奋进，为集团高质量振兴发展贡献自己的一份力量！
电信一所党委书记、副总经理、工会主席：
蒋红梅
我们要以党代会为新起点，着重做好“学、跟、思、超”四项工作，即：学习宣传贯彻好集团党代会精神，把好的思路转化为实际行动；提高站位，跟紧集团党委步伐，履责尽责，落实好集团党委各项工作决策和部署；加强思考，创新思路，从容应对各类风险挑战，守好底线，主动求变；赶超自我，坚持自我革命，持续砥砺奋进，以决战精神打好企业改革发展攻坚战，为集团打造具有全球竞争力的世界一流通信企业、高质量振兴发展贡献更大力量。
电信一所人力资源部总经理兼综合管理部总经理：
费翔
我们会以此次党代会的召开为契机，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持党建和生产经营工作双融合双促进，突出政治站位和使命担当，坚守底线，主动求变，挖掘内生动力，做好干部梯队和人才梯队建设，全力提升企业核心竞争力，为实现电信一所“十四五”规划目标贡献自己的力量。
与会代表认真参会
大唐联诚党委书记、副总经理：
冉会娟
党委工作报告强调：要在各个产业板块继续实施“人才高地”战略，同时加强各产业板块间的资源共享和人员交流，形成整体合力。大唐联诚作为中国信科集团服务特种通信领域的窗口单位，使命光荣、责任重大，切身感受到集团产业资源的共享和人才交流对于企业发展至关重要。在未来的改革发展中，我们将按照新一届集团党委的部署，始终把人才建设放在突出位置，不断加强人才队伍基础建设，争取在“十四五”末期建成一支高素质、专业化、成长型的干部人才队伍。
大唐联诚党委副书记、董事长、总经理：
刘欣
本次党代会党委工作报告指出：进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把企业改革发展和党的建设工作放到把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中去谋划和推动。大唐联诚作为集团下属的经营实体，随着和资本市场的对接，将面临更为广阔的发展空间，同时困难压力、挑战风险也将更加突出和严峻。我们一定严格按照新一届集团党委的部署，认真落实党建工作责任，紧密结合公司经营实际，为集团高质量发展贡献联诚的力量。
中国信科集团团委委员 大唐联诚团总支书记
王客新
报告中多次提到了培养青年人才、青年干部的紧迫性和重要性。作为集团团青工作者，深感责任重大，大唐联诚是集团近年来打造特通领域“国之重器”的排头兵，仍然面临着很多困难和亟待解决的问题。未来我们将在集团深入推进“大党建”工作格局的指引下，积极组织实施“青马工程”，动员、培养青年人才在公司的经营发展中勇于钻研，突破项目难点，掌握核心技术！
来源：
企业供稿 
