过去一年，在集团党委的领导和全体员工的艰苦奋斗下，中国信科走出了一条坚韧向上的发展曲线，1月18日，集团召开2024年工作大会，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神，分析研判当前形势任务，安排部署2024年重点工作，集团广大员工通过现场会议和信科视界APP直播渠道收听收看。
集团党委书记、董事长鲁国庆作题为《坚持稳中求进以进促稳 着力深化改革强化创新为实现集团高质量发展而不懈努力》的工作报告，报告明确了新一年集团工作“坚持稳中求进以进促稳”的指导原则，“深化改革强化创新”的着力方向，和“实现集团高质量发展”的目标定位。围绕“从怎么看，到怎么干”，集团各战线员工立足岗位积极思考。本期选取部分干部职工代表热议以飨读者。
2023年，光通信和网络全国重点实验室在集团正确领导下，先后完成传输容量4.1Pbit/s，净速率3.61Pbit/s 单模19芯传输系统实验；发布单波Tbit级S+C+L扩展波段超大容量传输系统，继续保持三超光传输的业内领先水平，入选中国通信学会2023年信息通信领域重大科技进展，实现了核心关键技术重大突破。
鲁国庆董事长的工作报告，对于科技创新提出了新的更高奋斗目标，意味着集团科技战线将肩负更大使命任务。光纤通信技术和网络全重实验室作为国家重大创新平台，将继续强化基础研究和前沿技术研究，优化研发投入结构和产出评价，扩大与科研院所和知名高校的深度合作，培养和吸引更多顶尖科技人才，促进科技成果的转化和推广。2024年我们继续攻坚克难，努力建成原创技术的策源地，敢当集团科技创新的排头兵。—全国人大代表、光通信技术和网络全国重点实验室教授级高工 刘武
在2024年集团工作大会的精神指引下，我对中信科移动的未来充满信心。在新一轮科技革命和产业变革加速演进的背景下，我们将以更坚定的决心、更有力的举措，以国家战略需求为牵引，强化原创性引领性科技攻关，促进科技成果转化和应用，不断推动移动通信技术的突破和升级。我们也将坚定不移地贯彻“稳中求进、以进促稳、先立后破”总方针，聚焦主业，发挥国内运营商市场、国际市场、新业务市场等主营业务的关键作用，打造竞争优势，优化产品结构，抢抓市场机遇，与集团其他产业协同发展，全力以赴打造高质量科创上市企业，为推动集团高质量发展贡献力量。——中信科移动党委副书记、总经理孙晓南
此次工作会全面贯彻党的二十大精神和二十届二中全会精神，落实中央经济工作会议部署，深入总结了集团2023年主要工作成果，研究部署2024年重点任务。鲁总的讲话振奋人心，激励着广大信科人在新的一年中真抓实干。我将带领宸芯科技全体员工以本次会议精神为指引，重点抓好落实：一坚持以习近平总书记关于党的建设重要思想为引领，不断强化党组织的政治功能和组织保障，重点抓好“党业融合”，推进改革深化提升行动；二聚焦集成电路主业，坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”总原则，充分发挥创新主体作用，努力提供更为安全可靠的无线通信芯片，实现经营规模不断扩大；三加强品牌和文化建设，提高员工企业文化认同度，为实现企业高质量发展集聚软实力，为推进集团“十四五”战略目标达成作出贡献。——宸芯科技党委书记、董事长 吕东风
参加2023年工作大会之后，个人对集团各产业板块在“坚持稳中求进以进促稳，着力深化改革强化创新”工作方针的指引下取得的各项业绩欢欣鼓舞。集团有效发挥“三个作用”，科技创新力不断提升，行业影响力不断增强，安全支撑力不断增强，发展内生活力不断提升，党的领导力和党的组织建设全面推进。我们对集团的发展前景充满了信心。2023年，网锐公司经营班子在集团领导下，以党业融合为主线，一手抓市场突破，一手抓内部管理，同时在“三项改革”和“对标世界一流企业”改革专项行动的牵引下，大胆推进公司各项制度改革，全面实现一利五率“一增一稳四提升”。销售收入增长12%，营业利润增长20%，实现了“量的合理增长”和“质的有效突破”，增强了核心功能，提升了核心竞争力。2024年，是中华人民共和国成立75周年，我们将继续“坚持稳中求进以进促稳，着力深化改革强化创新”，做好业务的谋篇布局，持续深化改革，以“数字网锐”建设为抓手推进数字化转型工作，以奋斗的新成效向新中国成立75周年献礼。
——网锐公司 副总经理 甘洪文
党委书记、董事长鲁国庆站在党和国家事业发展全局的战略高度，深刻阐述了推动集团高质量发展的一系列理论和实践问题，为新征程集团发展怎么看、怎么干指明了方向。同博公司作为集团一分子，立足于服务支撑站位，必须紧密围绕集团发展需要，围绕基于满意度提升的价值创造，坚定信心，实干笃行，把同博高质量发展的细流汇入集团发展的洪流，从而实现同博作为国资央企的使命担当。作为同博公司党委书记和董事长，要进一步强化底线思维、系统思维，更有力地以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性，充分发挥攻坚克难的“头雁效应”。新的一年，要紧跟集团目标，增强核心功能，提高核心竞争力，强化提质增效，深化内外协同，突出重点把握关键，带领公司全体干部员工坚定信心铆足干劲，奋力实现公司高质量发展再上新台阶。
——同博公司党委书记、董事长、总经理 周芳
回顾2023年，尽管集团正经历着爬坡过坎、转型升级的关键时期，但仍交付了一张满意的答卷：利润总额超过国资委考核目标；资产负债率创历史新低；营业现金比率创近几年最好水平；研发投入强度继续保持高位；净资产收益率、全员劳动生产率又有新提升。展望2024年，我们坚决拥护和支持集团部署和要求，以工作报告中的重点工作安排为依据，从发挥创新、优化产业布局、强化关键领域保障、资源优化整合、深化体制机制改革等方面，持续加强创新、改革、攻坚等工作，扎根公司，以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性，为公司尽力，为集团高质量发展做出应有贡献。——大唐股份 大唐微电子副总经理 郑辉
集团党委书记、董事长鲁国庆在中国信科2023年度工作会上的讲话令人鼓舞、催人奋进，这是亮丽的“成绩单”，明确的“任务书”，宏伟的“新蓝图”，为集团的高质量发展指明了方向。作为理工光科党总支副书记、纪检委员，我将自觉把职责使命与本次工作会精神结合起来，紧紧围绕鲁书记提出“五个更加注重”“六个要”的工作要求，积极贯彻落实会议精神和工作部署，以“抓整顿、强队伍、增本领”为工作主线，用“五个进一步”（进一步提升个人能力，增强干事创业本领；进一步强化监督责任，提升监督质效；进一步加强廉洁风险防控体系建设，持续发挥“大监督”合力；进一步加强纪检队伍建设，壮大纪检力量；进一步探索理工光科纪检工作新路径、新方法）推动公司纪检工作再上新台阶，为公司高质量发展保驾护航。——理工光科党总支副书记、纪检委员 张晓俊
聆听学习集团2024年工作会议精神令我倍感振奋，深受鼓舞，工作会的召开也意味着新征程已然开启。目标在前，催人奋进，使命在肩，勇往直前。作为一名基层团干部，面对新形势、新任务、新要求，我将坚定不移听党话、跟党走，切实增强自己的使命感和责任感，夯实基础工作，勇于创新突破，在前进途中埋头苦干、笃行实干，充分发挥好带头示范作用，以紧跟大局为牵引，增强聚焦主责主业，深化岗位建功，擦亮“青”字号品牌，号召和引领公司团员青年在更加广阔的舞台上把握机遇、接受挑战、成就自我，为公司高质量发展贡献青春力量。时代有呼唤，青年有担当，彼方尚有荣光在，青春何惧“蜀道难”。
——仪表所团委副书记 郝佳新
2024年集团工作会议，简洁、高效、目标明确，我印象最深刻的就是“一利稳定增长，五率持续优化”的高质量发展原则。对于网络产出线的国际化来说，高质量发展就是要去深耕能够持续规模产出的大T客户，而不是为了完成指标去开拓一些无持续性的小客户。高质量的国际化发展，就是通过挖掘国际市场需求来提升我们产品的技术和商务竞争力，在真正商业竞争环境中去锤炼我们的产品以及队伍，真正起到市场牵引作用；高质量的国际化发展，更要强化过程管控，实现降本增效，要为持续发展做有利润的项目，只有有现金流有利润的项目才能使我们活得更好，更强。高质量的国际化发展就是需要我们聚焦，客户聚焦，产品聚焦，提升核心竞争力，唯有此，我们才能稳中求胜，光网国际化之路才能越走越远，越走越宽。
——烽火通信 网络产出线 裴快联
鲁国庆董事长在集团2024年主要工作安排中，将科技创新放在了首位，特别提出了强化原创性引领性科技攻关，持续推进原创技术策源地建设，作为集团一线研发人员的我深受鼓舞，深刻地感受到集团将科技工作作为集团发展及立身之本的高度重视。半导体外延材料生长是光电子有源芯片的核心基础技术，决定了光电子芯片的性能极限，历次的通信技术及光电子产业升级都离不开材料外延这一基础领域的科技突破，对此我们深感责任重大。在2024年的工作中，将厉行集团要求，不忘初心、牢记使命担当，积极承担科技攻关核心关键技术，针对“卡脖子”问题强化重点突破，将高端光电子芯片的核心外延生长技术牢牢地掌握在自己手里，为集团光通信事业发展，贡献自己的力量。
——光迅科技芯片部经理 赵建宜
集团工作报告指出，更加注重提升经济增加值，持续开展高质量客户连接，扩大运营商细分市场参与机会。在一线销售单元，要提升营的宽度，加强销的深度，不断增加销售线索，更大效率的转化为市场价值。
我们聚焦于集采落地份额获取的同时，还有很多优质的省内竞争性项目，要真正做好协同公关、协同推进，将LTC工具更加深化成为LTC意识。同心之言，其臭如兰，加强作战单元的区域协同能力和产销协同效率，一次性把事情做对，减少试错成本和机会成本。作为省办经营的重要合同增长点，深耕“一体两翼”，以攻山头的精神啃硬骨头，努力提升竞争项目的成功率是重中之重。
“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”，落实集团战略和宏观部署还需要我们稳扎稳打、善作善成，致广大而尽精微，在实现自我突破的基础上，谱写新篇章！
——烽火通信 国内市场总部 庞亚聪
在过去的一年里，我们所在的行业面临着前所未有的挑战，新的技术、新的模式、新的竞争者不断涌现，给我们带来了巨大的压力。作为一名普通员工,我要结合自身岗位的要求，要深入理解自己的岗位职责，找准自己的定位；要不断提升自己的专业技能和业务能力，提高工作效率，确保工作的质量达标。在未来的工作中，我将更加深入地理解和实践集团报告的精神，结合行业要求，结合公司发展，结合自己的岗位，去提升自己，去更好地服务公司，去为公司的发展做出更大的贡献。
——电信十所 徐波
在现场聆听了鲁国庆董事长作的《2023年度集团工作报告》，我真切地感受到集团2023年取得的成绩来之不易，累累硕果凝聚着广大员工的汗水和努力，作为其中的一份子，我倍感荣幸与骄傲。集团《报告》提出，“要始终坚持党的领导强化党的建设，以奋发有为的精神状态，全面贯彻落实党中央决策部署”，作为党务工作者，我深刻认识到做好党的建设有关工作的重要性，2024年是长江通信与迪爱斯完成重组后的第一年，“新长通”蓄势待发、即将启航，我将不折不扣落实好集团工作会精神和公司党委相关部署，不断提升公司党建工作水平，努力推进党建与经营相互促进相互融合，全力以赴为公司融合发展贡献自己的力量。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，展望未来，我心潮澎湃、信心倍增，我相信，只要努力奋斗，定能再创新的辉煌！
——长江通信 乔锐
在参加2023年度集团工作报告后，为集团取得规模指标稳步增长、质量效益持续优化、利润总额超过国资委考核目标的成绩感到自豪。我深感科技创新和深化改革对于企业高质量发展的重要性。面对复杂多变的内外部环境，集团坚持稳中求进，强化创新，取得了令人瞩目的成绩。一个企业的发展离不开创新。只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我深受启发，作为一名员工，我们应积极响应集团的号召，投身科技创新的实践中。通过加强自身学习，提高专业素养。希望能与集团一起，继续在科技创新的道路上不断前行，为实现高质量发展作出更大的贡献。同时，我也将努力提升自己的综合素质，以更好地适应和推动工作的开展。
——众智公司 张理嫩
从工作回顾、形势分析到新年工作展望要求，集团大会以其视野高度、内容深度让人既有激情的共鸣，也有冷静的思考，其中“稳中求进”“以进促稳”“供应链安全”等词语都深深烙在了我的脑海里。作为制造环节中生产计划部门的一员，同时兼任流程体系工作的接口人，对于安全与稳定可谓感触颇深，过去的几年，我们从身边的信息安全工作，包括办公系统的严格规范改善和业务信息传递的保密管理升级，到通过产能调度管理与外协厂深度协作以降低业务连续性风险，不断推动供应链安全的提升。正如大会指出，新的一年我们要继续面对“形势所需与能力所及，长期向好与短期承压”间的矛盾和压力，只有通过我们继续奋发的努力精神，勇担责任，以自身的确定性应对供应链业务中的波动与风险，才能无愧于自我，无愧于公司，无愧于时代！
——烽火通信 设备制造部 梁井
我通过“信科视界”观看到了这次工作会议直播。作为一名普通的技术工作者，这次会议让我深切体会到，我们在光传输、芯片等领域的重大突破，不仅仅是技术层面的领先，更是集团综合实力和社会责任的体现。听到这些令人振奋的消息，我为能成为这样一个有实力、有担当的团队一员而感到自豪。
我将牢记会议精神，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为公司的可持续发展贡献自己的智慧和力量。
——大唐股份西安大唐 张铭杰
在今年的工作报告中多次提到创新。创新是企业发展的灵魂，我们不仅要坚持科技创新，还要坚持思维创新、业务创新、技术创新、组织创新、制度创新、管理创新、营销创新和文化创新等在内的全面创新。
大唐发展自2022年6月重新启用以来，根据公司发展的实际情况，在思维创新、业务创新、组织创新、制度创新及管理创新等方面开展大量工作，也因此取得了一定成效。希望集团和大唐发展都能进一步营造创新氛围，建立鼓励创新的相关机制，真正实现全面创新。
——大唐发展 徐琤
来源：信科视界
