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不忘初心履新职 团结奋斗拼未来 ——记2020年晋升干部就职仪式暨履职培训

时间:2020-01-21 16:14:54

1月17日,法尔胜泓昇集团2020年晋升干部就职仪式暨履职培训在集团13号会议室举行。2020年新聘及职级晋升的子公司总经理助理级以上、管理中心副经理级以上的33名干部参加了仪式及培训。集团党委副书记、副总裁刘印,纪委书记、副总裁吉方宇,人力资源中心总监、管理学院执行院长邹雅芳出席了活动。本次活动由管理学院副经理张艳主持。

 


人力资源中心总监、管理学院执行院长邹雅芳致欢迎辞。

 

她代表集团人力资源中心对在场干部表示了祝贺,代表管理学院介绍了本次就职仪式暨培训的意义、作用和具体安排。同时,对新晋升干部提出了三方面的希望——第一责任和担当,面对未来更多的困难和挑战,勇于站出来承担责任,做好表率;第二团队意识,少说“我”,多说“我们”,努力带好一个团队,建好一个系统;第三成长,关注心态的成长,追求更高的境界,以及更加独立的心态。她也将周江董事长在部长会议上说的五个词转赠给在场干部——忠诚、担当、团结、学习、拼搏。

 

 

 


会上举行了签订就职承诺书仪式。由管理学院副经理张艳带领在场干部宣读了《就职承诺书》,33名新晋升干部在《就职承诺书》上庄严地签下了自己的名字。
资产投资集团徐丹、法尔胜集团陈亚泰、光通信科技集团徐红作为晋升干部代表先后上台发言。他们的发言围绕自身工作经历和今后工作目标,均表达了对集团的感谢以及未来“不忘初心、敢于挑战、严于律己、勤学务实“的决心。

 

 

 

随后,由集团纪委书记、副总裁吉方宇为全体学员上了一堂干部党纪教育和廉政教育课程。
吉方宇书记带领大家学习了党章六大纪律以及党员干部廉洁自律规范八条准则,重点强调了党章中关于作风建设的要求。同时,他还带领大家重温了《法尔胜泓昇集团有限公司反舞弊(反渎职)制度》,再次强调新晋升的干部应起到带头作用,增强纪律意识,强化纪律观念。

 

 

 

最后,由党委副书记、副总裁刘印作企业文化建设教育以及寄语。刘印副总裁借鉴老一辈共产党人创新创业的历史,提出困境是为有志之士准备的机会。干部要忽略回报,守住成长的初心,担当起创造机会的使命,同时聚焦技能提升和团队文化,从困境中拼搏出来。刘印副总裁从人性和生产力的角度解读了企业文化的基本原理和作用,讲解了法尔胜企业文化架构的思路,回顾了法尔胜干部管理的5个“1”要求。他寄语新晋升干部抓住机会,改变自己,用顽强的信心和信念面对未来新的困难和挑战。

 

 

 

 

在一阵阵热烈的掌声中,本次晋升干部培训会圆满结束。学员们回到各自的工作岗位后,将不忘初心,牢记使命,敢干能干,勇于创新,团结奋斗,追求卓越,以更高的热情投入到工作中去,全力以赴完成集团下达的各项任务,为法尔胜未来的发展添砖加瓦,建功立业!



  来源:企业供稿  
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