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创新赋能,决胜2019——通鼎集团召开2018年度年终总结暨”创新争优“表彰大会

时间:2019-02-11 11:00:01

 创新赋能, 厚植发展新优势;
面向未来 ,绘就发展新篇章。
旺狗辞岁,金猪纳福。2019年2月1日,农历腊月廿七,通鼎集团在苏州湾艾美大酒店举行了2018年度年终工作总结暨“创先争优”表彰大会。集团公司董事局主席沈小平、股份公司董事长颜永庆等公司高层领导出席本次大会,公司共有600余名员工代表参加。董事局主席沈小平作”创新赋能, 厚植发展新优势;面向未来 ,绘就发展新篇章。“主旨讲话。

回顾与总结
沈主席表示2018年是改革开放40周年,百舸争流、千帆竞发。通鼎集团紧扣时代脉搏,在市场环境变幻莫测、行业竞争持续加剧的情况下,坚持高质量发展主旋律,外强市场、内抓管理,凝心聚力、创新驱动,有力推动了公司各项工作指标及任务的完成。
1
在企业管理方面打出“组合拳”
2
在市场拓展方面打造“升级版”
3
在科技创新方面亮出“真功夫”
4
在精准多元方面布下“先手棋”
5
在社会公益方面勇当“排头兵”

2019年工作思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以改革精神和创新智慧,牢牢把握高质量发展的目标要求,坚持以客户为中心的核心价值观,坚持品质优先的根本导向,确保在经济下行压力环境下,传统产业地位不动摇、业绩有增长;新兴产业迅速形成竞争力、市场有突破,实现公司量价齐升,推动企业更健康、高质量的发展。
1
瞄准市场靶心,在传统业务上有新作为
2
聚力新业务,在细分领域上有新突破
3
聚集新动力,在创新发展上有新成果
4
聚准新需求,在柔性运营上有新举措
5
聚力管理提升,在内生动力上有新能量

2019年是新中国成立70周年,也是通鼎集团成立20周年。在这个承前启后的前行坐标上,我们唯有奋斗才能不负时代,唯有奋斗才能成就未来,全公司上下必须认清形势,坚持稳中有进、稳中有新、变中有为,加强布局谋划,着力强化长板、补齐短板,形成合力,在新的一年各项业务取得更大突破、更大进展、更大成果。


2019年目标责任书签订
主旨讲话结束后,集团公司董事局主席与通鼎互联董事长签订《目标责任书》。

通鼎互联董事长与一级部门负责人代表签订《目标责任书》。

2019年安全责任书签订
通鼎互联安全第一责任人与公司安全直接责任人签订《安全责任书》(董事长、分管安全副总经理)

光辉时刻
大会现场,宣读对优秀科技项目、技能大赛优胜人员、各类先进表彰奖励的决定。表彰的各类先进,都是在2018年度的工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩。

 

 


2018年工作报告
通鼎互联董事长颜永庆,通鼎宽带总经理彭声谦,百卓网络董事长陈海滨,瑞翼信息董事长黄健分别代表股份公司,通鼎宽带,百卓网络,瑞翼信息作工作报告,分析面临形势和市场机会,报告2019年工作着力点,突破点,创新点。

各条线代表发言
销售条线,研发条线,生产条线,管理条线代表上台发言,交流工作经验和2019年工作计划。

艰难困苦、玉汝于成。正如习近平主席所说:“2019年,有机遇也有挑战,大家要一起拼搏、一起奋斗”。
心有所向,未来可期。让我们满怀信心、拥抱梦想,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,在各种风起浪涌中书写“百年通鼎”波澜壮阔的壮丽篇章!



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